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酒店家具設計方案給客戶營造一種獨特的酒店文化氛圍，從整體到局部、從空間到室內陳設、藝術塑造和精雕細琢，從細微處體現對人的體貼，使得酒店家具與酒店裝飾環境融為一體，給顧客溫馨、舒適的感覺。

一、酒店家具設計的舒適性：

在酒店家具設計中，酒店家具與顧客住宿酒店活動的關系密切，家具是體現室內氣氛和藝術效果的主要角色。應該處處體現“以人為本”的設計理念，酒店家具不僅使人感覺便利舒適，還能給人以審美的快感與愉悅。因為酒店的房型不盡相同，家具的數量、款式、功能多少不一，但是每套酒店家具都具備睡眠、坐、書寫、儲存等基本功能；外觀質量首先要求家具臺面平整、做工精細、裝飾細膩、紋理清晰美觀。

二、酒店家具設計的實用性

實用性主要指家具產品的功能是否滿足使用者的需求，并是否符合人機工程學及家具結構強度要求。在面向酒店設計的定制家具中，商務賓館家具，是否能滿足消費者在對家具某些功能需求，是家具產品獲得顧客認可的基本的條件，因此，除了在產品的功能和外觀設計做足功課之外，還必須符合人機工學和家具結構強度要求，臺州賓館家具，這是一項合格產品所必須做到的，酒店家具款式的選擇應根據的酒店的風格、營業積和室內門、窗的位置等統籌規劃，定制具有造型簡練、線條流暢、比例勻稱的酒店家具，除了充分采用木材紋理與自然美麗外，也給人樸實大方，風格典雅的感覺。

酒店家具定制產前質量控制

酒店家具制造之前，必須做好各項準備工作，酒店賓館家具，沒有必要的和充分的生產技術準備就不能從根本上保證制造過程的質量，也就無法保證的產品質量。企業要形成一個能穩定生產合格產品的生產系統，首先應從操作者、機器設備、原材料、方法、環境（4M1E）實行有效的控制，變事后檢驗為事前控制。

是一切事物中寶貴的，也是生產管理中很大的難點，產品在制造過程中，每個崗位上的人都懂得應該做什么和如何去做這兩件基本的事情，那么產品質量就有了基本的保證。

操作人員應熟悉本崗位的工作，在進行操作前熟悉并準確理解有關文件，檢查過程(作業)條件，確認符合條件后，按已制定的規程、程序進行操作。

企業應加強員工的技術培訓，推動質量教育，培養和提高員工的質量意識和質量管理技能，通過各種形式的教育和培訓造就出職工看不慣質量不高、低下的工作；營造出員工們為自我改進而感到滿足和自我實現的一種氛圍，使生產過程的質量監控不僅僅是質量人員成為一種自覺。培養質量人才，提高隊伍素質，不僅使員工具有質量意識而且掌握控制質量的技術。

其次，還應重視人的積極性。生產過程的質量控制要求人人都應是監控人員，這就對員工的素質和積極性提出了很高的要求。因此，創造良好的氛圍，實施“凝聚力”工程，真正做到“尊重人、理解人、關心人”，調動人的積極性、創造性，開發人力資源。尤其是企業領導應努力堅持以人為本，培養員工“人人是人才”的思想，賓館家具定做，為每個人創造、展示自我提供機會。

酒店家具方案設計需重視:重視設計方案在實際的家具定制過程中，往往遇到很多客戶，草草確認了方案，結果在后面的安裝過程中，發現各種不滿意的地方，但草率的直接結果就是要自己承擔很多責任。所以，在酒店家具訂制過程中，一定要把設計方案做為重點的考究對象。

酒店家具美觀需細化：注重家具使用合理性酒店家具要考慮到支撐、實用、美觀，不能一廂情愿地彰顯個性，要注重合理性。按需要來定制屬于酒店的家具才是，不少的朋友按照網絡上的樣式做出的家具，放在具體酒店空間里卻顯得很擁擠，缺少專業的結構設計，結果自然不是那么良好。市場進一步變動后，很多酒店家具廠商已經把大半的精力投入到產品的研發上來，并且為每個客戶配備了專門的酒店家具設計師，完全可以根據自己的需要來設計出更合理的，當然您要是集中購買需要有這方面的資源，或者有專業的一站式采購平臺服務更省心！

每個酒店都有屬于自己的不同風格和特色，這更多的體現在酒店家具方面，一個好的酒店家具采購決策，也可以成為未來酒店收益助力很好的幫手！

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